【襄阳政府网消息】2月13日，襄阳市“落实年”活动总结暨“担当年”活动动员大会在襄阳剧院召开。市委书记李乐成强调，要更好地激发广大党员干部持续转作风、自觉干工作、主动抓落实的内生动力和内在活力，勇于担当、敢于担当、善于担当，实现由被动接受任务抓落实向主动担当作为促发展提升，真正用担当的宽肩膀、硬能力开创襄阳“一极两中心”高质量发展新局面。

市委副书记、市长郄英才主持会议。市领导王铭德、岳兴平、成佳刚、吕义斌、程武、胡和平、杨彪、王忠运、李诗、胡勇、钱德海参加会议。

王铭德宣读了《关于推进“担当年”活动的实施意见》。李诗宣读了市委、市政府《关于襄阳市作风建设“落实年”优秀集体和优秀个人的通报》。

李乐成指出，2018年，全市各地各部门紧锣密鼓、蹄疾步稳推进“落实年”活动，取得了显著成效。通过开展“落实年”活动，干部的精神面貌发生了显著变化，干部狠抓落实、善抓落实的本领不断增强，党群干群关系进一步密切。

“新的一年，我们既处于难得的重要战略机遇期，也面临更加复杂的环境、更加严峻的挑战、更加繁重的任务。”李乐成指出，2019年是新中国成立70周年，是决胜全面建成小康社会第一个百年奋斗目标的关键之年。市委决定把今年作风建设的主题确定为“担当年”，这是贯彻执行习近平总书记“作风建设永远在路上”重要指示精神的具体行动，也是对“落实年”活动的持续巩固、不断深化，对人民群众、市场主体呼声的积极回应。

李乐成强调，要深刻领会敢于担当的时代性、重要性和紧迫性。敢于担当是共产党人的政治本色，是人民群众的热切期盼，是整治“四风”的有力举措，是襄阳发展的现实需求。我们要从防范“四大风险”、应对“四大考验”的政治高度，从襄阳目前所处的特定阶段和承担使命的高度，认识作风建设的重要性、长期性、针对性，切实增强担当精神、提升担当能力，以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，扎实做好改革发展稳定的各项工作。

责任意识不强，慵懒散漫不愿为；自身肩膀不硬，怕担责任不敢为；工作作风不实，热衷形式不真为；工作水平不高，能力不足不会为；心胸气度不广，没有追求消极为……讲话中，李乐成指出我市党员干部担当作为上还存在的明显短板和诸多弊端。他强调，要着眼于解决突出问题，引导和激励党员干部勇于担当、善于作为。每个党员干部特别是领导干部要以“担当年”活动为契机，坚持问题导向，认真查找，对号入座，找准症结，举一反三，切实加以纠正和改进。

针对这些短板，李乐成开出了“良方”。他指出，讲担当必须领导带头，一定要着眼于提高办事效率，着眼于解决实际问题，着眼于增强工作实效，自觉把所有心思凝聚到干事业上，把全部精力集中在抓落实上，真正在实干中体现领导能力，展现岗位追求，实现人生价值。讲担当必须敢于斗争，要学会在吃透情况中找准症结，在化解矛盾中提升能力，在攻坚克难中收获经验。讲担当必须深入一线，要到一线去，到工作现场去，到群众身边去，在一线增进感情、解决问题、树立形象。讲担当必须锤炼能力，要在学深悟透新思想中进一步增强观大势、谋大事的能力；要在久久为功中进一步增强抓长远、求长效的能力；要在攻坚克难中进一步增强解难题、促落实的能力。讲担当必须追求高质量，要追求一流、争创精品、务求实效，把追求高质量作为一种时代担当。

李乐成要求，要以鲜明的导向为干部担当作为撑腰护航。要让担当从政治建设上强起来，从目标导向上立起来，从环境氛围上热起来。各级党委要为敢于担当的干部担当，让踏实干事、埋头苦干的干部得到激励、增强信心，让偷奸耍滑、不敢担当的干部得到惩处、没有市场，在全市形成褒优贬劣、激浊扬清的工作导向。

郄英才强调，要聚焦第一时间传达、第一时间部署、第一时间宣传，全力抓好会议精神贯彻落实。要聚焦想、敢、能“三字经”，全力解决作风建设突出问题。要聚焦工业经济、招商引资、项目建设、“三农”工作“开门红”，全力做好当前各项工作。

会议还表彰了“落实年”活动优秀集体和优秀个人。襄州区、老河口市、谷城县、襄阳市审计局负责人以及枣阳市七方镇党委书记程建胜作典型发言。

市“四大家”领导；各县（市、区）、开发区党政主要负责人、分管作风建设的班子成员，各乡镇（街道）党政主要负责人；市直各部委办局、人民团体及垂管部门负责人、分管作风建设的班子成员；湖北文理学院、襄阳职业技术学院及市直正县级事业单位主要负责同志、分管作风建设的班子成员；作风建设优秀集体和优秀个人代表；中央、省驻襄新闻机构负责人等参加会议。（襄阳政府网）